أعتقد أن التركيز على الحلول بدلاً من المشكلة هو المفتاح، وأعمل على استشارة الزملاء إذا لزم الأمر للوصول إلى أفضل نتيجة".
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "عندما أواجه تحديات أو مواقف صعبة، أبدأ بتحليل الموقف بعناية وأبحث عن الحلول الممكنة.
مثال :”عندما أكون في موقف عصيب، أحب أن أغلق عيني وأخذ أنفاسا عميقة لتهدئة نفسي، ثم أقوم بإعداد قائمة بالأشياء التي أحتاج لإنجازها وتنظيمها حسب الأهمية، هذا يساعدني على التركيز والتعامل مع الضغوط بشكل فعال.”
وسنبدأ أولًا بتعريفك على أهم أسئلة المقابلات الشخصية، تابع معنا.
يُطرح هذا السؤال لتقييم مدى قدرة المرشح على العمل ضمن بيئة جماعية ومدى تعاونه مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تعرفنا فيه على اسئلة المقابلات الشخصية الشائعة خلال المقابلة المهنية وإجاباتها، قم بمراجعة الأسئلة والتدرب عليها أمام الكاميرا أو المرآة، نتمنى لك كل التوفيق في الحصول على وظيفة أحلامك.
ما هي الأدوات التي تعتمد عليها في إدارة المشاريع وتحديد أولويات المهام؟
الهدف من طرح هذا السؤال معرفة مدى قدرة المرشح على العمل تحت ضغط، ومرونته في التعامل مع أصعب الشخصيات.
احرص على مخاطبة الممتحنين لك مصحوبة بألقاب حتى لو كنت أنت أكبر منهم، ففي أي عمل الاحترام وتقدير كل الشخصيات مطلوب فلا تخاطب أحدًا باسمه مجردًا.
مثال :”بعد خمس سنوات، أتطلع إلى أن أكون قد ساهمت بشكل كبير في نجاح الشركة، أن أكون خبيرا في مجالي بما يساعد هذه الشركة في تحقيق أهدافها الكبرى.”
قبل إجراء المقابلة، يجب دراسة الوظيفة ومعرفة المهارات الخمس الأساسية التي يبحث عنها المحاور.
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "عندما كنت مدير سابق، واجهت صعوبة في اختيار موظف المبيعات من أجل ترقيته إلى قائد فريق المبيعات، فكنت لا أرغب في حدوث أي عداء أو توتر بين المرشحين، فالتقيت بكل مرشح على حدة وراجعت بيانات الامارات المبيعات وتقييمات الأداء بعناية، ثم اتخذت القرار".
"My strengths are productive teamwork, crystal clear communication, and leadership. My weakness is the fact I have a tendency to overinvest in Many others' problems, which at times leads to added energy on my part. Nonetheless, I am engaged on placing boundaries while preserving empathy."
لتجيب بشكل مهني على هذا السؤال، ابتعد عن الإجابات الشخصية ولا تحاول الإساءة لمديرك نور السابق أو أحد زملائك في العمل.